Где искать хорошую няню?
Получается, няня — это почти супергерой. Где же ее искать, такую идеальную?
1. Самый популярный способ — это сарафанное радио
Екатерина Белова Эксперт в сфере «Педагогика, психология»
Сообщите всем знакомым, что вам нужна помощница. Рекомендации знакомых, которые уже пользовались услугами няни, — один из самых надежных каналов.
Можно дать клич в домовом или районном чате. Здесь больше охват, есть возможность найти няню ближе к дому, но меньше уверенности в успехе.
В среде молодых мамочек на площадках и других «детских» локациях обычно знают несколько достойных кандидаток.
Плюсы: они как факел, который переходит из семьи в семью, и уже даже не нуждаются в особой рекламе и представлениях. К ним повышен уровень доверия.
2. Изучите площадки с объявлениями: платные и бесплатные
Множество нянь предлагают свои услуги на Авито, Юла и Профи.ру.
Плюсы: это не региональные, а всероссийские площадки, поэтому выбор услуг и персонала большой. К тому же, они бесплатные, кроме отдельных тарифов.
Минусы: нужно потратить больше времени и проявить талант рекрутера, чтобы докопаться до действительно достойного варианта среди множества пустышек.
Екатерина Белова Эксперт в сфере «Педагогика, психология»
Есть и платные приложения с рейтингами и отзывами.. Как правило, они региональные, например, в Москве это «Помогатель» и «Наша няня». Плюс и минус одновременно в том, что это платные площадки.
Плюс — потому что недобросовестные люди не станут тратить деньги на размещение своей рекламы, значит список нянь действительно будет качественный.
Минус — потому что приложения не раскручены, охват маленький, не каждый захочет тратить деньги на размещение там. Поэтому выбор у клиента невелик.
3. Агентства по подбору персонала
Есть еще агентства по подбору. Там подбирают специалиста по вашим потребностям из базы имеющихся нянь.
Каждый из вариантов имеет свои подводные камни. Кто-то быстро и успешно находит свою идеальную няню, а кто-то так никогда и не доверит своего малыша чужому человеку.
Плюсы: все кандидаты в агентствах проверены. Вы можете быть спокойны за профессиональное образование, медкнижку, прописку и другие важные нюансы.
Минусы: это удовольствие дорогое. Придется заплатить и за услугу агентству, и потом няне. Плюс, часто компании предлагают именно бэбиситтеров: людей, которые не готовы к дополнительным условиям и обязанностям, типа приготовить еду малышу и помыть посуду.
Екатерина Белова Эксперт в сфере «Педагогика, психология»
Если вы из тех недоверчивых мам, которым психологически сложно доверить ребенка неизвестному человеку, да и ни одна няня не вызвала у вас полный восторг и принятие, я бы посоветовала пользоваться услугами няни только после того, как ребенок заговорит.
Это нужно, чтобы он имел возможность рассказать, как проходил его день, чем занималась няня, как она себя ведет с малышом. Некоторые родители устанавливают камеры для безопасности и контроля, но не все няни готовы работать в таких условиях.
Дети — это самое дорогое, что у нас есть. И быть или не быть няне в вашем доме — каждый решает, конечно, сам
Очень важно, чтобы няня слышала и слушала ваши просьбы, поддерживала ребенка в сложных моментах и создавала благоприятные условия для роста и развития.6 поступков детей, которые раздражают родителей, но очень полезны для малыша
Где искать няню?
1. Спросите у своих друзей
Сарафанное радио – наиболее популярный способ найти проверенных кандидатов. У ваших друзей есть няня, которую они любят и рекомендуют? Тогда они смогут за нее поручиться.
Однако не удивляйтесь, если такой кандидат будет работать на две семьи. Готовы ли вы к тому, что няня не сможет уделять вашему ребенку 100% своего времени?
2. Кадровое агентство по поиску домашнего персонала
Вы можете обратиться в агентство, которое займется поиском няни вместо вас или предложит готовых кандидатов. Как правило, такие компании предоставляют полную информацию о нянях в зависимости от типа их занятости и опыта работы.
Проблема такого сотрудничества заключается в том, что агентства пытаются продать вам своих соискателей, которые могут не полностью соответствовать вашим критериям. К тому же, за свою работу они требуют комиссию, которую не каждый готов оплатить.
3. Онлайн-сервис для самостоятельного поиска
В России есть сайты, на которых необходимо зарегистрироваться, чтобы получить доступ к анкетам нянь. Как правило, пользователи покупают подписку стоимостью 2-4 тыс. руб. и пользуются сервисом: создают вакансии, ведут переписку с соискателями и обмениваются контактами.
Минусы таких сервисов:
- оплата не влияет на результат,
- можно столкнуться с мошенниками,
- непроверенные анкеты,
- много анкет из кадровых агентств.
Есть также новый онлайн-сервис, который был создан, чтобы решить проблему онлайн-услуг и восстановить доверие между работодателями и соискателями – 7hands.com. Пользователи отдают предпочтение именно этому сервису, так как он:
- абсолютно бесплатен,
- включает в себя проверку кандидатов,
- проверяет пользователей на безопасность.
Онлайн-сервис также дает работодателям возможность оценивать кандидатов не только по опыту работу, но и по рейтингу, который складывается из отзывов предыдущих нанимателей.
Найти няню!
Советы для подбора правильной няни:
Стоит подвести итог самых важных моментов при поиске няни для вашего ребенка:
- Друзья/знакомые. Если перспектива работы с дорогим агентством вас пугает, то стоит обратиться к знакомым. Возможно, они посоветую лучшую кандидатуру, которая станет для семьи другом. Такие рекомендации самые надежные.
- Необходимые документы. Не забудьте проверить личность человека, попросите показать паспорт, все документы, указанные в резюме, если оно есть, например, о медицинских навыках. Мошенники тоже пользуются данной работой. Попросите медицинскую справку, чтобы убедиться в физических возможностях няни. Есть ли у няни образование, какое оно. Хорошо, если педагогическое или психологическое.
- Подготовьте список вопросов. Узнайте о ее прошлом опыте, о том какие методы воспитания/наказания она использует, какие книги читает детям, есть ли у нее свои.
- Знакомство с ребенком.Когда вы убедились в том, что няня вам подходит, устройте «пробный» день, познакомив заранее их с ребенком. Возможно, в этом дне наружу выйдут не лучшие ее стороны. Или же наоборот. Также вы сможете поговорить с ребенком и выяснить его мнение.
- Испытательный срок. Заключая договор необходимо заранее обговорить срок, за который отношения няни и ребенка должны быть налажены. Чаще всего устанавливается месяц. Если няня проходит испытательный срок, то затем она может работать у вас долгие годы.
- «Черный список». Чаще всего в группах города через социальные сети выписывают самых недобросовестных нянь. Еще можно поискать в интернете доступный черный список. Создают их кадровые агентства или же матери, прошедшие через неудачный опыт работы с няней. Но если вам подсказали ее друзья, то есть вероятность, что попадание ее в списки может оказаться за счет личного отношения между ней и родителем.
Таким образом, подобрать хорошую няню вашему чадо вполне реально. Возможно, на это уйдет чуть больше времени, чем вы планировали. Но положительный результат стоит тех усилий. Помните от правильно подобранной няни зависит счастье и настроение вашего ребенка. Но и старайтесь сами с ним проводить как можно больше времени.
Как выбрать няню – второй этап знакомства.
Если первый этап знакомства прошел успешно, пригласите кандидатку к себе домой
И обратите внимание на:. вовремя ли пришла на встречу будущая няня;
вовремя ли пришла на встречу будущая няня;
выглядела ли она чистой и опрятной;
вымыла ли она руки и спросила ли, каким полотенцем их вытереть;
принесла ли на первую встречу паспорт, документ об образовании, трудовую и санитарную книжки (в которой отмечены результаты флюорографии за последние полгода, проверки гинеколога, посев на стафилококк). „Я не подумала” будет означать, скорее всего, не забывчивость и рассеянность, а отсутствие опыта взаимодействия с работодателями. Комфортно ли вам в присутствии этого человека пусть и в течение получаса (то есть совместимы ли вы психологически);
нет ли каких-то настораживающих „звоночков” в ее поведении и высказываниях; Если вам в няне что-то не понравится (протестует материнская интуиция, что-либо в няне откровенно беспокоит, например ее запах или манера речи), проанализируйте свои ощущения в спокойной обстановке, посоветуйтесь с мужем. Вы с няней должны стать нет, не родственниками, а партнерами. И вам — маме — обязательно должно быть комфортно с этим человеком, причем не только на сознательном уровне, но и на уровне ощущений. Ведь очень часто отношения с няней не складываются именно из-за того, что она раздражает хозяйку дома…
Как контролировать работу няни
То, что работу няни необходимо контролировать, возражений вызывать не должно. Вопрос в том, как это сделать правильно. Во-первых, неумелым контролированием сложно добиться каких-то конкретных результатов. Во-вторых, таким способом можно няню обидеть.
Основной способ контроля – внимательное наблюдение за ребенком. Если он беспокойно спит по ночам, не рад няне или боится ее, то это уже повод, чтобы задуматься и усилить наблюдения. Если малыш, едва увидев вас, начинает плакать и стремится убежать от няни, то это еще один повод для родительской задумчивости. Дополнительными поводами также может быть то, что в течение долгого времени ваш малыш не научился ничему новому, у него – непонятные синяки и царапины, няня перед вами ведет себя заискивающе и т. д. При регулярном появлении таких признаков с няней лучше расстаться.
Хорошие результаты может дать ваш неожиданный приход домой. Или – такое же неожиданное появление в доме ваших друзей и родственников. Хорошо также время от времени говорить с соседками, которые могут видеть, как именно общается няня с вашим ребенком. Некоторые родители для таких целей даже нанимают частных детективов.
Имеется еще один проверенный практикой способ определить, насколько хороша или, наоборот, нехороша няня вашего малыша. Хорошая няня – это та, у которой малыш возвращается с прогулки грязным, зато дома он всегда чист и умыт. Здесь все просто. Когда ребенок полноценно гуляет, то обычно он всегда пачкается. А полноценно ребенок может гулять лишь тогда, когда он чувствует себя с няней комфортно.
В последнее время все чаще контролируют работу нянь с помощью видеокамер. Это, пожалуй, самый эффективный вид контроля. В прессе и по ТВ нередко сообщается о том, что именно благодаря видеокамерам удалось изобличить изуверов под видом нянь. Лучше, если видеокамеры будут установлены в нескольких местах. Понятно, что сама няня ничего не должна знать о видеонаблюдении.
Не ревнуйте вашего малыша
К хорошей няне малыш привыкает быстро. Бывает так, что он начинает называть ее «мамой». Зачастую это приводит к тому, что настоящие мамы начинают ревновать ребенка к няне. И по этой причине ее увольняют. Тем самым такие мамы совершают большую ошибку.
В данном случае не принимаются во внимание чувства и психология ребенка
Быть к кому-то привязанным для него очень важно. И когда та няня, к которой малыш успел привязаться, исчезает из его жизни, а взамен появляется новая, это может вызвать у малыша серьезный стресс. Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму
Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто
Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму. Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто
И когда та няня, к которой малыш успел привязаться, исчезает из его жизни, а взамен появляется новая, это может вызвать у малыша серьезный стресс. Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму. Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто.
Читаем также:
- Как выбрать няню для новорожденного ребенка — советы и рекомендации
- Няня или ясли: что лучше для ребенка?
- Бабушка или няня: с кем оставить ребенка
- Мэри Поппинс навсегда, или как перестать менять нянь. Что такое «Карусель нянь»
- Подруга в роли няни: «ЗА» и «ПРОТИВ»
…легко переключала внимание и имела склонность к параллельному выполнению работы.
Конечно же, маленький ребенок, да еще то, что ему надо что-то приготовить, загрузить стиральную машину, мало ли какие еще дела возникают… Поэтому нужна няня, которая легко переключается с одного дела на другое, может делать два-три дела параллельно.
Маленькое отступление в область психологии: объективно скорость переключения внимания у всех людей разная. Точно так же существует склонность к последовательному или параллельному совершению действий: некоторые из нас легко и непринужденно обсуждают рабочие вопросы по телефону, при этом набивая деловое письмо, читают книгу и смотрят телевизор, при этом ни одно из дел не страдает.
Нам хотелось бы, чтобы наша будущая няня легко переключала внимание и имела склонность к параллельному выполнению работы. Поэтому стоит задать такой, например, вопрос:
(При этом надо прокомментировать, что у нас готовить праздничные обеды не придется, а то могут неправильно понять.)
Можно задать подобный вопрос про телевизор и чтение журнала, глажку белья и новый фильм и так далее. Главное уточнить не то, как человек МОЖЕТ, а как БОЛЕЕ КОМФОРТНО себя чувствует.
Нам больше подойдет няня, которая любит делать несколько дел параллельно и легко переключается с одного на другое: ведь тогда можно быть спокойным: ничто не останется без внимания.
Каждому возрасту своя няня
Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.
Няня-доктор, няня-медсестра
Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка
Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место
Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.
Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.
Арина Радионовна
Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.
Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.
Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.
А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.
Девушки-студентки
Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.
Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед. сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.
Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.
Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.
Няня-профессионал
Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.
Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.
Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней
Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным
Требования к хорошей няне
Няня для ребёнка Москва должна быть опытной, любить детей и много уметь. Ей не следует отвлекаться от своих обязанностей, так как она несет ответственность за благополучие и здоровье детей.
В период активного развития малыши впитывают все, что их окружает. Поэтому няня должна подавать им идеальный пример.
Под ее руководством ребенок должен быть дисциплинированным, оставаться в хорошем настроении и творчески познавать мир.
Становится понятно, что найти подходящую кандидатуру не так легко. Придется искать по-настоящему приспособленного для такой работы человека.
Требуется сразу же выделить черты, которые необходимы хорошему специалисту. К ним относятся:
готовность посвящать ребенку все свое время;
доброжелательность;
мягкость;
настойчивость;
ответственность;
открытость;
спокойствие;
умение находить общий язык с детьми разного возраста и др.
После того, как главные условия выяснены, нужно еще продумать, где можно найти хорошую няню. Если выработаны точные требования к ее кандидатуре, то найти необходимого человека будет легче. Главное, четко понимать, кого хочется видеть рядом со своим ребенком.
Общие обязанности и права няни
Все отношения с дамой, ее права и обязанности определяются заключенным договором. Для предотвращения возможных разногласий его рекомендуется заключать в простой письменной форме.
При заключении договора рекомендуется подробно перечислить:
- что входит в ежедневные обязанности персонала;
- время исполнения рабочих обязанностей;
- права работницы;
- штрафы за нарушение;
- обязанности родителей ребенка;
- сумму и график выдачи заработной платы;
- срок действия договора (год, полгода, несколько месяцев).
Документ требуется составить в 2 экземплярах: один остается у родителей малыша, второй — у дамы.
В семье с проживанием
Дама проживает в семье и находится с ребенком постоянно. Ей требуется выделить место для проживания (в комнате малютки или отдельно). Необходимо определить рабочее время персонала и предоставить выходные (1-2 дня в неделю). Требуется решить вопрос с питанием работницы: питается ли она в семье или готовит для себя отдельно. При этом требуется посчитать сверхурочные часы. Их оплачивают отдельно или предоставляют дополнительные дни отдыха. Это согласуется с работницей.
Без проживания
Няня приходит в дом на строго оговоренные часы. В это время она выполняет перечисленные в договоре обязанности:
- гуляет с ребенком;
- готовит еду и кормит малыша;
- отводит и встречает из школы (детского садика);
- сопровождает его на занятия в кружки и секции;
- проверяет уроки (помогает их приготовить);
- играет с ребенком;
- дожидается прихода родителей.
Важно понимать: няня не выполняет функции домашней работницы: готовить еду для взрослых, убирать квартиру, покупать продукты для всей семьи и стирать она не должна
Потенциальные проблемы
В ходе вашего с няней совместного воспитания ребенка могут происходить разные приятные и не очень сюрпризы, и надо понимать, как на них реагировать.Например, поведение вашей няни сильно отличается от того, на что вы рассчитывали, принимая ее на работу:
на прогулке она говорит по телефону вместо того, чтобы следить за вашим непоседой;
кормит ребенка не тем, что оставили на обед вы, а запрещенной в вашем доме едой;
вместо развивающих занятий включает мультики и дает поиграть своему подопечному в телефон;
если няня старше родителей, она может излишне опекать вас, умаляя ваш авторитет; такое поведение сложно корректировать, но все же стоит обсудить с ней сложившуюся ситуацию;
воспитывает вашего сына или дочь, наказывает его, дает ему установки поведения. Воспитывать — функция родителей. Особенно неприятно, если ребенка стыдят, повышают на него голос и внушают ему установки, которые не приняты в вашей семье;
уделяет ребенку мало внимания из-за просмотра телевизора, который может включаться, даже если вы возражаете;
ходит во время прогулки с ребенком по своим делам, приглашает в квартиру посторонних, доверяет ваше чадо другим людям (пускай и своим родственникам, как часто случается);
наконец, няня ведет себя слишком мягко, не может воздействовать на ребенка, он не слушается ее — и в итоге не ложится вовремя спать и т
д.;
опоздания — с самого начала важно четко договориться, что нельзя опаздывать на работу и необходимо заранее предупреждать о предстоящих поездках и тем более об отпусках. Одна из самых распространенных проблем связана с необязательностью представительниц этой профессии. Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе.
Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе.
Таких «или» может быть еще очень много, но важно понимать, что в некоторых случаях вы можете решить проблему, поговорив с няней и четко изложив ей свою позицию по каждому поводу. Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели
В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально
При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально
Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально.
Но что бы ни явилось поводом для увольнения, не забывайте о том, что ребенка надо подготовить к этому событию, необходимо поговорить с ним о том, что няня больше не будет к нему приходить по какой-то причине, но он сможет, например, позвонить ей по телефону, если сильно соскучится
Очень важно сделать процесс расставания с няней как можно менее болезненным для вашего сына или дочки
Надеемся, что вы найдете лучшую няню своему малышу!
Обязанности по ребенку
Для меня, как бы странно это не звучало, обязанности по дому важнее обязанностей по ребенку. Если вы читаете мой блог, вы знаете, что я не считаю, что ребенком нужно как-то особенно заниматься
Для меня важно, чтобы ребенок жил в реальном мире и участвовал в обычной повседневной жизни
До того, как у нас появилась няня, Евочка участвовала во всех наших деловых встречах по открытию бизнеса, ходила с нами по строй-магазинам и потом по самой стройке. Она живет при нас, а не мы при ней. И такой же принцип с няней.
Няня занята делами, а Ева помогает. Поэтому Ева прекрасно разбирается в домашнем хозяйстве, она вытирает лужицы, выкидывает мусор в ведро, помогает развешивать белье, знает как прилично себя вести в продуктовом магазине.
Большой плюс нашей няни в том, что она любительница поболтать, и все время разговаривает с Евой, проговаривает, что она сейчас делает, что происходит вокруг. У нее отличная чистая русская речь, получше, наверно, чем у меня ) И для ребенка это просто прекрасно.
Но, конечно, есть моменты, когда няня предоставлена только Еве. Час-два они только гуляют, ходят в парк и на разные детские площадки. Няня также старается не упускать возможность чему-то научить Еву. Например, различать цвета или названия предметов. Показывает, как что делается.
Еще в обязанности няни по ребенку входит:
- гигиена малыша
- поддержание в порядке малышанского гардероба и игрушек
- готовка и кормление
Кстати, для ребенка мы ничего отдельного как правило не готовим, разве что кашку по утрам, так как мы с Максом уходим из дома без завтрака. В остальном почти всегда Ева ест то, что приготовлено для всей семьи.
Когда -„вводить” няню?
Когда это будет необходимо! Сколько бы ни было крохе (ситуации, когда родительнице необходимо бежать на работу на полный день едва ли не из роддома — сравнительно редки), ему перво-наперво нужна счастливая мама! Ведь если она пребывает в перманентном волнении из-за тотальных „финансовых романсов” или волнений из серии „мне точно найдут замену”, малыш непременно воспримет негативную информацию и даже может ни с того ни с сего заболеть… Бытует мнение, что чем раньше мама выходит на работу — тем безболезненнее это для малыша. Двухмесячному, якобы, все равно, а вот полугодовалый карапуз отчаянно протестует. Подобные суждения грешат поверхностностью. И „спокойствие” младшего крохи, и „бунт” более старшего — это всего лишь проявления, симптомы истинных переживаний, которые кратко можно описать следующим образом. 6-месячный ребенок страдает от разлуки с мамой, потому что у него уже сформировалась к ней привязанность. Однако, выйдя на работу, эту привязанность можно поддерживать и укреплять в свободное после работы время, несмотря на то, что расставания с родительницей будут оставаться для крохи несколько болезненными. Выход же мамы на работу через 2 или 3 месяца после родов — для непротестующего масика более тяжкий процесс, ведь он пока еще чувствует себя продолжением мамы. Что можно посоветовать?
Договориться с шефом о неполном рабочем дне и отлучаться на 4-5 часов (лучше во время сна крохи или пропуская только одно кормление).
Попробовать вариант дистанционной работы (подходящий во многих случаях, если у вас дома есть компьютер с электронной почтой).
