Идеальная няня для грудничка: основные требования, правила выбора и обязанности домашнего воспитателя

Плюсы и минусы работы

Несомненными плюсами работы с детьми в детском саду будут:

  • искренняя любовь малышей;

  • высокая востребованность на рынке труда;

  • внеочередное зачисление в детский сад ваших собственных детей;

  • быстрый карьерный рост;

  • возможность со временем и опытом осуществлять частную практику (например, работать в обеспеченной семье няней или заниматься индивидуально с маленькими детьми);

  • удобный график;

  • официальное трудоустройство и социальный пакет;

  • возможность найти работу в детском саду студентам или людям без профильного образования.

Минусами этой должности являются:

  • невысокая зарплата;

  • зачастую большое количество воспитанников в группах;

  • серьезная физическая нагрузка;

  • большая ответственность, а следовательно – вероятность стрессов.

«Няня — наша лучшая инвестиция»

Инна, 35 лет, мама двух дочек 5 и 2 лет:

— Мы наняли няню с проживанием в нашем большом доме и сделали это еще до родов младшей дочери, чтобы няня успела наладить контакт с нами всеми. Старшая дочка ходит в детский сад, муж работает вахтовым методом, а я — дизайнер интерьера. В моей профессии нельзя позволить себе перестать работать — клиентам важен постоянный контакт, и я потратила слишком много времени и сил на то, чтобы обзавестись солидной базой. Да и работать я могу прямо из дома, все, что мне нужно — это тишина и мой ноутбук. Пару раз в неделю я уезжаю на встречу или в магазины, чтобы на месте подобрать нужные предметы или материалы. 

Няню мы подбирали по рекомендациям — я изначально хотела филиппинку, у меня был подобный очень позитивный опыт со старшим ребенком, правда, Милочке на тот момент было два с половиной. Сейчас, когда Лесе уже два, наша Джо продолжает жить с нами — и я души в ней не чаю. Она неплохо говорит по-русски и отлично владеет английским языком. 

Наша няня — с серьезным медицинским образованием, полученным в Штатах, и, что главное — она действительно обожает детей. И они платят ей тем же.

Я до сих пор продолжаю кормить младшую грудью. Работать я стараюсь тоже этаким «вахтовым методом»: четыре часа утром, затем играю с дочкой или мы вместе гуляем, а Джо в это время готовит обед, потом я сажусь к компьютеру во время дневного сна и остаюсь там до 6 вечера. Ко времени возвращения старшей из сада я стараюсь все закончить. Все, что не успеваю делать в течение дня, заканчиваю вечером, когда дети ложатся спать. 

Сейчас мы подумываем о третьем ребенке — очень хочется мальчишку. Разумеется, Джо останется с нами. Она обходится нам в солидную сумму ежемесячно, но это лучшая инвестиция, которую я когда-либо делала. В здоровье всех членов моей семьи и в собственный покой. В возможность карьерного роста и профессиональный успех. 

Я советую всем сомневающимся — няня очень нужна. Мама получает возможность заниматься любимым делом и зарабатывать деньги, ребенок находится под профессиональным присмотром, все рады. 

Потенциальные проблемы

В ходе вашего с няней совместного воспитания ребенка могут происходить разные приятные и не очень сюрпризы, и надо понимать, как на них реагировать.Например, поведение вашей няни сильно отличается от того, на что вы рассчитывали, принимая ее на работу:

на прогулке она говорит по телефону вместо того, чтобы следить за вашим непоседой; кормит ребенка не тем, что оставили на обед вы, а запрещенной в вашем доме едой; вместо развивающих занятий включает мультики и дает поиграть своему подопечному в телефон; если няня старше родителей, она может излишне опекать вас, умаляя ваш авторитет; такое поведение сложно корректировать, но все же стоит обсудить с ней сложившуюся ситуацию; воспитывает вашего сына или дочь, наказывает его, дает ему установки поведения. Воспитывать — функция родителей. Особенно неприятно, если ребенка стыдят, повышают на него голос и внушают ему установки, которые не приняты в вашей семье; уделяет ребенку мало внимания из-за просмотра телевизора, который может включаться, даже если вы возражаете; ходит во время прогулки с ребенком по своим делам, приглашает в квартиру посторонних, доверяет ваше чадо другим людям (пускай и своим родственникам, как часто случается); наконец, няня ведет себя слишком мягко, не может воздействовать на ребенка, он не слушается ее — и в итоге не ложится вовремя спать и т

д.; опоздания — с самого начала важно четко договориться, что нельзя опаздывать на работу и необходимо заранее предупреждать о предстоящих поездках и тем более об отпусках. Одна из самых распространенных проблем связана с необязательностью представительниц этой профессии. Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе

Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе.

Таких «или» может быть еще очень много, но важно понимать, что в некоторых случаях вы можете решить проблему, поговорив с няней и четко изложив ей свою позицию по каждому поводу. Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели

В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально

При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально

Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально.

Но что бы ни явилось поводом для увольнения, не забывайте о том, что ребенка надо подготовить к этому событию, необходимо поговорить с ним о том, что няня больше не будет к нему приходить по какой-то причине, но он сможет, например, позвонить ей по телефону, если сильно соскучится

Очень важно сделать процесс расставания с няней как можно менее болезненным для вашего сына или дочки

Надеемся, что вы найдете лучшую няню своему малышу!

Где найти няню для младенца?

Лучше всего начать поиски за некоторое время до родов, если вы точно знаете, что ребёнку потребуется нянечка. Если вопрос о домработнице возник неожиданно, не нужно бросаться к первой же понравившейся женщине, а серьёзно подойти к отбору кандидатур. И тут возможны четыре варианта.

Способ № 1. Поиск через агентство

Контор по подбору домашнего персонала становится год от года больше. Согласно статистике, это, пожалуй, самый распространённый на данный момент метод поиска няни. И причиной тому несколько важных факторов:

  • экономится время и нервы заказчика, поскольку не все родители могут в круглосуточном режиме проводить «кастинг» нянечек;
  • работодатель может заранее указать все требования к кандидаткам на вакантное место, в том числе и не совсем стандартные;
  • понижается риск того, что к новорождённому будет допущен ненадёжный человек, поскольку подавляющее большинство агентств предпочитает работать с проверенными людьми, заботясь о собственной репутации.

Пожалуй, единственный минус подобного способа поиска няни – затраты на контракт с агентством.

Поэтому многие родители прибегают к их слугам лишь тогда, когда испытывают дефицит времени на самостоятельный подбор кандидатуры.

Способ № 2. Выбор по объявлению

Если кто-то из супругов обладает свободным временем, можно найти нянечку через объявления в печатной прессе или в интернете. Тем более что в сети существует огромный выбор тематических сайтов.

Будьте уверены, что спустя пару суток ваш телефон будет разрываться от звонков соискательниц.

Однако желание сэкономить на услугах агентства может сыграть злую шутку, поскольку связываться с вами будут как опытные нянечки, так и обыкновенные шарлатанки. И отсеивать нежелательные кандидатуры придётся лично вам.

Способ № 3. Рекомендация

Пожалуй, этот метод можно считать самым надёжным и действенным, поскольку сарафанное радио и слухи ничем не уступают специализированным агентствам.

Поспрашивайте у своих знакомых, друзей, родственников, возможно, они недавно пользовались услугами опытной няни, или у них на примете есть женщина, которая даже не имеет специализированного образования, зато искренне любит детишек и отлично с ними ладит.

Способ № 4. Ваша соседка

Желая выбрать лучшую нянечку для грудничка, многие родители не замечают, что рядом с ними проживает женщина, прежде работавшая воспитателем в яслях или взрастившая с пелёнок не одного новорождённого. Достоинствами такого выбора является тот факт, что:

  • вы отлично знаете эту потенциальную сиделку – её характер, ответственность, чистоплотность, отношение к малышам;
  • женщине не нужно будет тратить дополнительное время и средства на дорогу, к тому же она будет вольна в любой момент забежать к себе домой и возвратиться обратно.

Что вы ждете от няни и кто она в вашей семье

Ожидания от няни не сформируют себя сами — это необходимо сделать именно вам. Но прежде хорошо подумайте: кем должна быть няня в вашей семье.

  • Няня-педагог для ребенка: Ежедневно обучает ребенка необходимым навыкам (начиная с гигиены и заканчивая приготовлением уроков), занимается его развитием (физическим, умственным, эмоциональным), приучает к дисциплине и режиму. Такая няня может взять на себя либо часть функций (к примеру, няня-логопед, которая ведет определенные занятия), либо проводить с ребенком весь день, укладывать его спать и даже готовить обед.
  • Помощница по хозяйству (она может быть няней для ребенка с проживанием): помогает ухаживать за ребенком (весь «гигиенический список»), а также готовит для него, стирает, делает уборку в детской комнате. Однако такая няня не обязательно должна владеть «гуманитарными навыками» — петь, придумывать креативные игры, выразительно читать книги, заниматься обучением и развитием.
  • Няня-компаньон, товарищ: Это может быть няня для прогулки с ребенком или няня для сопровождения ребенка в школу (в детсад, на секцию, в школу искусств) и обратно. Эта няня не обучает и не воспитывает, но в ее обязанности может дополнительно входить пребывание с ребенком дома в течение 2-4 часов — в основном, для досуга.

Шаг 3. Обязанности няни для ребёнка и условия работы

Адекватно и взвешенно оцените,  какие обязанности будут входить в работу няни. Должна ли она следить и ухаживать за ребёнком, делать уборку по дому, гулять с собакой, готовить еду, водить малыша на занятия, уметь водить машину, чтобы ездить за покупками и т.д. 

От того, какие услуги няня должна оказывать в семье, будет зависеть и оплата её работы. Например, если вы оставляете ребёнка на несколько часов – это одна оплата и обязанности, а если вы планируете выйти на работу и при этом кормите грудью и хотите, чтобы няня привозила ребёнка к вам – это совершенно другое. Поэтому новые обязанности, которые будут возникать уже в процессе работы, стоит обговаривать дополнительно:

  • оплата сверхурочных;
  • питание и дополнительные расходы (на бензин, мобильную связь,  на ребёнка);
  • отпуск (когда и сколько дней, оплачивается или нет).

Испытательный срок

Как только няня приступит к работе, необходимо ваше личное присутствие. Со временем, когда няня полностью начнет соответствовать вашему представлению об идеале и будет вызывать доверие, вы можете оставить ее наедине с ребенком. Только убедитесь, что у нее есть номера телефонов, по которым она может связаться с вами, если ей это понадобится.

После первого рабочего дня спросите своих детей, понравилась ли им няня и чем они занимались. Если ваши дети еще не умеют говорить, понаблюдайте, как они реагируют, когда вы приходите домой. Они полностью вовлечены в игру, или им не терпится вас увидеть? На следующий день посмотрите, будут ли малыши рады ее видеть. Если они не хотят оставаться с няней и не наслаждаются ее обществом, вы можете рассмотреть другого кандидата.

Требования к няне для ребенка

Что может быть важным:

У няни есть собственная семья. Если у няни существует материнский опыт — она не «сгорит на работе» в эмоциональном плане. Кроме того, ей уже известны основные принципы ухода за ребенком, есть опыт по обеспечению безопасного пространства для ребенка, она наверняка знакома с развивающими методиками и играми.

Няня находится в поиске постоянной работы. Это означает, что ваша семья не станет для няни «запасным аэродромом» или местом, чтобы «перекантоваться». Да и для ребенка смена нянь является определенным стрессом.

У няни есть профильное образование (педагогическое, медицинское, курсы оказания первой помощи). Этот фактор может быть особенно важным, если няня имеет профильную подготовку для развития ребенка с ДЦП или другим синдромом, при котором требуется особый подход. Кроме того, профильное образование пригодится, если вы хотите, чтобы няня занималась с малышом по методикам раннего развтития: в этом случае она знает, какие материалы и пособия необходимы для каждого периода и возраста ребенка. Курсы оказания первой помощи важны, но опытная няня и без них знает, что делать, если малыш обжегся, подавился или порезался.

Няня без вредных привычек. Этот пункт особенно важен для тех семей, где не курят и не употребляют алкоголь.

Няня с рекомендациями. Хорошо, если они есть, ведь вы всегда можете поинтересоваться у прежнего работодателя о качествах няни и попросить совета.

Здоровая няня в хорошей физической форме

Это особенно важно, если ваш ребенок очень активен. Поинтересуйтесь у няни — готова ли она при случае «добежать до канадской границы», поиграть в салочки и защитить малыша от чьей-то внешней агрессии.

Медицинский осмотр и анализы

Если няня пришла к вам без медицинской справки, вы можете предложить ей пройти необходимый осмотр: сделать флюорографию и предоставить пакет анализов. В некоторых сетевых лабораториях, а также в Центральном НИИ эпидемиологии существует специальный набор обследований, который так и называется «Здоровая няня»: помимо «классического» пакета, сюда входят тесты на инфекции, которые могут быть опасными при тесном бытовом контакте, а также тест на употребление наркотиков. Однако стоит он недешево. Бесплатно пройти стандартный медосмотр няня может в поликлинике, к которой прикреплена.

Справка об отсутствии судимости. Бывшие преступники умеют производить хорошее впечатление. Чтобы чувствовать себя спокойно, оставляя с няней ребенка, лучше попросите ее предоставить такую справку. Получить ее можно быстро, сделав запрос на госуслугах.

Российское гражданство (легальный миграционный статус). Няня может быть иностранкой, и здесь есть преимущество, если вы желаете, чтобы ребенок стал носителем двух языков. Однако надежнее, если у няни будет легальный статус и разрешение на работу. В таком случае она вряд ли соберется внезапно уехать на родину.

Языковая грамотность. Даже иностранная няня обязана разговаривать грамотно — особенно, если ваш малыш только учится говорить, и для него важно произносить слова с правильным ударением и произношением.

Реакция на домашних животных. Поинтересуйтесь — нет ли у няни аллергии на ваших домашних питомцев, не боится ли она контактировать с ними. Если ребенок привык ежедневно гладить кота, а няня кашляет в присутствии пушистого друга — это может стать проблемой.

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования

А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.

Какие у нее обязанности?

В каждой семье требования к няне очень разные, но что касается ухода за новорожденным, то женщина-профессионал должна уметь:

  • поддерживать оптимальный режим дня в зависимости от возраста и особенностей развития ребенка;
  • кормить в соответствии с указаниями родителей (по требованию, режиму);
  • уметь готовить пищу по возрасту (разводить смесь, подогревать сцеженное грудное молоко, правильно давать прикорм);
  • обеспечивать комфортные условия для сна, в том числе и на свежем воздухе;
  • выполнять гигиенические процедуры, массаж, назначения врача (по необходимости);
  • играть с малышом.

Оплата работы няни

  1. Оплата работы няни обычно происходит ежедневно или ежемесячно, в зависимости от договоренности. Кому-то удобнее делать это каждую неделю, кому-то необходим аванс в середине месяца.

  2. Оплата дополнительных, сверхурочных часов (ночью, по выходным и в праздники) обычно происходит по двойному тарифу, если нет других личных договоренностей. Это тоже лучше оговорить с няней заранее, чтобы впоследствии избежать неприятных сюрпризов.

  3. Когда няня едет в отпуск с семьей, она получает такую же зарплату, как и в обычное время, если сохраняет за собой право на личные выходные. При работе без выходных оплата оговаривается отдельно. Сам вопрос совместного отпуска тоже необходимо обсудить заранее: может случиться так, что няня, например, боится летать на самолете, или у нее нет загранпаспорта, или ей противопоказана резкая перемена климата. Если вы планируете брать с собой няню на отдых, то обязательно уточните эти моменты во время интервью.В случае если семья отправляется отдыхать без няни, то необходимо заранее обсудить с ней даты отпуска и порядок начисления зарплаты в период ее вынужденного бездействия. Чаще всего отпуск няни составляет 4 недели и оплачивается либо полностью, либо в размере 50 % от зарплаты. Каждая семья решает этот вопрос индивидуально, если не был заключен трудовой договор.

«Даже врагу я не пожелаю, чтобы его дети росли с няней»

Арина, 37 лет, трое детей 1,5, 5 и 9 лет:

— Мой опыт очень печальный. Двум своим детям я пыталась нанять няню — мы с бывшим мужем живем по разным городам, дети со мной, я работаю финансовым контролером в крупной корпорации. Декрет для меня — самоубийство, я не могу и не хочу сидеть дома с ребенком. Чувствую, что начинаю тупеть и становиться склочной замотанной теткой, да и с работы меня отпускают ухаживать за ребенком только на полгода.

Со средним ребенком я нанимала няню, когда сыну было шесть месяцев. Сначала все было хорошо и гладко: Валентина (имя изменено — Прим. Ред.) казалась порядочной и спокойной женщиной. Через пару месяцев выяснилось, что она успевала красть по мелочи деньги и продукты, спать с моим мужем, когда я была в соседней комнате со старшим.

С Лешей до его поступления в детсад сидела моя мама. Она протестовала, но вариантов не было. С мужем мы тогда развелись, конечно. 

О третьей беременности я узнала слишком поздно — пытались помириться с мужем, «домирились». Решила рожать — и сразу было понятно, что няня нужна будет через мои декретные полгода. Моя мама отказывалась ехать к нам снова просто наотрез, с мужем к тому времени окончательно расстались. 

Искала няню долго, напуганная предыдущей историей. Вроде нашла женщину в возрасте, такую сухонькую, как Пельтцер. Следующие полгода были настоящей пыткой — дочка таяла на глазах. Няня постоянно улыбалась, говорила, что все хорошо — но по ребенку было видно, что все очень плохо, и становится хуже с каждым днем. Она постоянно кричала ночами, вздрагивала от резких звуков, отказывалась есть смесь. 

Установила видеонаблюдение — это ничего не дало, наша «Пельтцер» все делала ровно так, как мы с ней условились. Я была близка к помешательству — от недосыпания и отчаяния. Бросить работать было нельзя — семью нужно кормить. Поменять работу — никак. Увольнять няню? На основании чего? Лечить дочку? От чего? Я так и не узнала, в чем там было дело. Решила прекратить мучения, выписала к нам маму, просто поставила вопрос ребром: либо сидишь с Леночкой, либо считай, что нас нет и больше у тебя не будет. Дочка вроде пошла на поправку, но все это очень тяжело. У меня огромное чувство вины, я думаю, что я отвратительная мать. 

Врагу не пожелаю, чтобы его маленькие дети росли с няней. Если у вас есть хоть малейшая возможность не звать чужого человека в дом — не делайте этого. Малыш не сможет ничего рассказать или просто пожаловаться. Я жалею, что не додавила тогда ситуацию с мамой и оставила дочь с няней. Сейчас расхлебываем с психологом. 

Выбор няни в зависимости от возраста ребенка

Выбирая няню для ребенка, очень важно учитывать возраст ее воспитанника. Дети растут быстро, но на каждом этапе своего развития у них разные потребности

Например, если речь идет о грудничке, то крайне важно, чтобы у няни был опыт работы именно с младенцами. Самым лучшим вариантом будет наличие у нее своих детей. Также при работе с младенцами важно, чтобы няня была полностью здоровой. Иммунитет у малышей еще не сформирован, и они могут легко подхватить любое заболевание, если оно окажется заразным.

Нужно найти няню для дошкольника? Тогда обратите внимание на то, какая реакция у вашего кандидата и в какой физической форме он находится. Дети 2-4 лет очень активные и практически неуловимые, кроме того, у многих долго сохраняется привычка тянуть все в рот

За ними нужно следить очень внимательно, особенно во время прогулок на улице.

Если вам нужна помощь в уходе и воспитании школьника, то тогда няня должна иметь талант педагога

Желательно, чтобы у няни было высшее образование и знание иностранных языков, хотя многие родители обращают внимание только на общую эрудированность человека, которая часто не зависит от указанных факторов. Именно няня будет водить ребенка на занятия, а также делать с ним уроки – именно от этого во многом зависит успешность ребенка

Так как большую часть дня подопечный проводит в школе или на различных кружках, такой няне можно также доверить приготовление еды или легкую уборку.

Особого внимания заслуживает ситуации, когда вам нужно найти няню сразу для нескольких детей. Как правило, такие услуги стоят дороже

Также важно оценить, справиться ли няня сразу с несколькими детьми

Правила поведения няни в семье и режим дня

Во избежание недопонимания и конфликтных ситуаций няне нужно придерживаться следующих правил:

Принять ценности, правила и устои семьи и руководствоваться ими в своей работе.
Недопустимо критиковать работодателя, навязывать свое мнение, давать советы там, где не просили.
Важно помнить, что няня, заменяя мать, фактически оказывается объектом для подражания для ребенка. Поэтому свои привычки, речь, манеры необходимо тщательно контролировать.
Свои принадлежности следует хранить в специально отведенных местах, оговоренных с работодателями.
Недопустимо ходить по дому в нижнем белье или пижаме

Только в специальной форме или одежде, предусмотренной работодателями.

«Коварные» вопросы — как проверить няню

Не ошибитесь с выбором няни!

  • «Каким вам видится идеальный ребенок?». В данном случае, спокойствие и послушание ребенка – не лучший ответ. Малыш должен улыбаться и радоваться жизни.
  • «Ваше любимое повседневное блюдо?». Фаст-фуд и пельмени – точно не подойдут. Фрикассе из кролика в винном соусе – тоже.
  • «Как вы поступите, если малыш упадет (ударится, обожжется и пр.)?». Ответ должен содержать не только информацию об оказании первой помощи, но и заверение няни, что она известит о травме родителей.
  • «Были ли ошибки в вашей практике?». Ошибаются все. Реакция на ответ зависит от искренности няни.
  • «Какие мультфильмы любил ваш предыдущий воспитанник?». Идеальная няня знает о воспитываемых детях все.

Не забудьте поинтересоваться мнением ребенка. Если малыш при виде няни в ужасе забивается в угол и отказывается с ней даже здороваться, то с няней можно сразу прощаться.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий