Характеристика типов нянь по функциональным обязанностям
В зависимости от семейного бюджета и потребностей, можно выбрать помощницу, которая будет заниматься только сопровождением ребенка или займется полноценным воспитанием.
Няня для обучения ребенка называется гувернантка.
Это одна из самых высокооплачиваемых и высококвалифицированных позиций. У работницы должно быть законченное педагогическое образование. Помощница должна уметь организовать образовательный процесс дома.
Месячная зарплата гувернантки в Москве составляет 150-200 тыс. рублей. Оклад может увеличиться если кандидат владеет иностранным языком. Гувернанток часто нанимают с условием проживания, приглашают сопровождать ребенка в заграничных поездках.
Если родители не задаются целью обеспечить всестороннее развитие, но хотят чтобы ребенок подтянул знания или приобрел определенный навык, то приглашают няню-репетитора.
Отвечая на вопрос, «няня, кто это такая» люди обычно имеют в виду приходящую помощницу, которая играет с ребенком. Удобнее всего формировать график таким образом, чтобы работница приходила примерно за полчаса до того, как родители уедут на работу и уходила через полчаса после их возвращения.
В отдельную группу выделяют бебиситтеров. Если вы смотрите американские фильмы, то представляете, что это такое: подросток или молодая няня, которая готова посидеть с ребенком 2-3 часа в сутки. Оплата производится почасово. Плюсы таких помощниц в том, что их можно вызывать в экстренных ситуациях.
Среди нянь на несколько часов также выделяют такие типы.
Сопровождающая — не будет находиться дома, но встретит ребенка из школы, отведет в клинику. Стоимость услуг: 100-150 рублей в час, 5000-7000 рублей в месяц, если установлен четкий график.
Ночная — уложит ребенка спать, побудет в квартире до прихода родителей утром. Работа не подразумевает активного взаимодействия с подопечным, оплачивается из расчета 500-700 рублей за ночь.
Грудничковая — приходит на несколько часов, чтобы освободить время молодой мамы.
Отдельно стоит рассказать о том, кто такая няня-сиделка.
Специалиста обычно нанимают для детей-инвалидов или с особенностями развития. Уровень оплаты высокий (до 200 000 рублей в месяц). У работницы должны быть медицинское образование, навыки взаимодействия с инвалидами. Знание развивающих методик, принципов ЛФК может быть большим плюсом, выгодно выделить среди других кандидатов.
Ребенок может быть лежачим, поэтому няне доверяют кормление, санитарно-гигиенический уход, контроль приема лекарств, организацию развлечений. В нештатной ситуации сиделка должна оказать медицинскую помощь, вызвать врача.
Оплата работы няни
Оплата работы няни обычно происходит ежедневно или ежемесячно, в зависимости от договоренности. Кому-то удобнее делать это каждую неделю, кому-то необходим аванс в середине месяца.
- Оплата дополнительных, сверхурочных часов (ночью, по выходным и в праздники) обычно происходит по двойному тарифу, если нет других личных договоренностей. Это тоже лучше оговорить с няней заранее, чтобы впоследствии избежать неприятных сюрпризов.
- Когда няня едет в отпуск с семьей, она получает такую же зарплату, как и в обычное время, если сохраняет за собой право на личные выходные. При работе без выходных оплата оговаривается отдельно. Сам вопрос совместного отпуска тоже необходимо обсудить заранее: может случиться так, что няня, например, боится летать на самолете, или у нее нет загранпаспорта, или ей противопоказана резкая перемена климата. Если вы планируете брать с собой няню на отдых, то обязательно уточните эти моменты во время интервью.
В случае если семья отправляется отдыхать без няни, то необходимо заранее обсудить с ней даты отпуска и порядок начисления зарплаты в период ее вынужденного бездействия. Чаще всего отпуск няни составляет 4 недели и оплачивается либо полностью, либо в размере 50 % от зарплаты. Каждая семья решает этот вопрос индивидуально, если не был заключен трудовой договор.
Что должна делать няня
Показывать на личном примере, как проявлять уважительное отношение к окружающим. Прививать детям аккуратность, внимательность, доброжелательность.
Ежедневно проводить время с ребенком на свежем воздухе, гулять по оговоренному с родителями маршруту, соблюдать оговоренную продолжительность прогулки.
Следить за безопасностью ребенка: брать его за руку при переходе через дорогу, оберегать от падения с высокой горки
Смотреть, чтобы он не бегал с леденцами во рту, надевал шлем, защиту на локти и колени при катании на роликах и так далее.
Никогда не оставлять детей без присмотра, не передавать ответственность за ребенка другим лицам.
Проверять температуру горячей еды перед тем, как дать ее ребенку, чтобы он не обжегся.
Проверять срок годности продуктов перед тем, как предлагать их детям.
Знать, где находятся лекарства в доме, уметь оказать первую помощь при необходимости.
Своевременно приводить малыша в образовательные секции, на дополнительные занятия.
Отправлять фото/видеоотчеты о занятиях с подопечным в течение дня, если вам важно знать, что делают няни с детьми. Давать пользоваться детям электронными устройствами строго ограниченное время, оговоренное с родителями
Давать пользоваться детям электронными устройствами строго ограниченное время, оговоренное с родителями.
Не применять жесткие воспитательные меры в моменты сильной агрессии малыша и истерики.
Следить за диетой и не давать малышу продукты, после приема которых может возникнуть аллергическая реакция.
Специально не стыдить воспитанника и не использовать в общении фразы, которые могут вызывать чувство стыда. Разрешается критиковать только негативные действия малыша, но не его самого.
Не кормить детей сладостями без разрешения родителей
Не позволять другим детям и взрослым угощать ребенка различной едой.
Перед выходом на прогулку проверять температуру воздуха на улице и одевать ребенка по погоде.
Следить за личной гигиеной малыша и поддерживать порядок в детской комнате, чистоту одежды и игрушек.
Вы можете оставить только те пункты, которые подходят вашей семье. Также можно добавить в этот список свои правила для няни.
Если вы замечаете, что способы воспитания няни противоречат ранее оговоренным правилам, спокойно поговорите с помощницей. Аргументируйте свою позицию, возможно, это просто недопонимание. Если разговоры не помогут, то стоит задуматься о смене няни, но не оставлять проблему нерешенной. Постоянные споры и негатив не приведут к здоровым взаимоотношения в семье.
Следите за тем, как ребенок реагирует на действия няни, есть ли между ними доверие и дружеские отношения. Детское поведение многое скажет о взаимоотношениях с помощницей. Прислушивайтесь к ребенку, если вы часто слышите от него жалобы на няню. Только дайте им время привыкнуть друг к другу, на это требуется несколько недель.
Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?
Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.
При долгосрочной работе
При длительном найме (к примеру, если вы живете в семье и находитесь в их доме постоянно), по сути, няня — это человек, временно заменяющий мать ребенка. Следовательно, вам предстоит целиком и полностью взять на себя ее «функции» и заботы. Кормление, одевание, уход, контроль за состоянием здоровья, помощь в обучении или само обучение, приготовление пищи, игры и развлечения — вам придется делать все то же, что делали бы родители.
При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)
В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.
Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.
При нерегулярной разовой работе
Как уже было сказано выше, «няню на час» обычно нанимают люди, которым срочно и внепланово нужно оставить ребенка с кем-то. В этом случае вашей задачей будет просто посидеть с малышом, не давая ему скучать (играя и так далее). Приготовление пищи обычно в этом случае не требуется, максимум — это разогреть, насыпать и покормить.
Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.
Где искать няню
Нянечка — человек, на длительное время входящий в семью. И поэтому нельзя приглашать первого попавшегося соискателя. Рекомендуется посоветоваться с людьми, где этот человек работал. Если такой возможности нет, следует обратиться в кадровое агентство.
При самостоятельном поиске можно посмотреть объявления соискателей на порталах. Но в этом случае за все риски мамочка отвечает самостоятельно.
С помощью знакомых
Прекрасный старый способ. Персонал проверен по всем основным категориям. Наниматель получает отчет о:
- пунктуальности;
- контактности;
- исполнительности;
- честности;
- готовности к сверхурочным.
Но никто не даст гарантии, что персонал подойдет конкретно данной семье. Если дама ладила с предыдущим воспитанником, не значит, что она подружится с новым ребенком и его родителями. То, что нравится одним, может не подойти другим.
Через агентство
Этот метод более предпочтителен. Агентство собирает информацию со всех предыдущих мест работы женщины, проводит тестирование и собеседование с психологом. Наниматель заполняет анкету, и ему предоставляют список кандидатов.
Достоинства такого варианта поиска:
- широкий выбор кандидатов;
- финансовая ответственность агентства за недобросовестность рекомендованного сотрудника.
Недостаток: за подбор персонала агентству требуется заплатить. Это средний оклад соискателя.
Устами младенца
Специалисты по подбору персонала рекомендуют, в первую очередь, пригласить кандидаток домой и понаблюдать, как она общается с потенциальным воспитанником.
Если нянечка сначала идёт в ванную комнату мыть руки, а лишь затем подходит к новорождённому, это очень хорошо. В ином случае её даже не стоит знакомить с грудным ребёнком.
Следующий момент – необходимо посмотреть, как нянечка взаимодействует с крохой: получилось ли у неё наладить контакт с малышом, уверенно ли она его удерживает, укачивает, дарит ли ему улыбку, не целует ли она его и пр.
Опытная нянечка без подсказок понимает, что даже с новорождённым нужно общаться. Если же претендентка думает, что разговоры со столь маленьким ребёнком не нужны, значит, её взаимодействие будет механическим, а это может навредить малышу.
Окончательное решение же следует принять после того, как нянечка останется с ребёнком наедине. Поначалу хватит и четверти часа, в течение которых мама будет находиться в соседней комнате.
Если в этот момент ребёнок заплачет, увидев незнакомого человека, не торопитесь его успокаивать – напротив, понаблюдайте за поведением женщины. Если та позовёт вас на помощь, можно сделать вывод, что она не справится с малышом без вашего присутствия.
Сколько платить няне
Зарплата зависит от города и многих других факторов: сферы обязанностей, опыта работы и графика, наличия российского гражданства, знания иностранных языков.
Оплата, как правило, либо почасовая, либо помесячная.
- Почасовая — значит сдельная. Вы платите за отработанное количество часов. В Москве средняя стоимость часа — 250–300 рублей.
- Помесячно платить выгоднее, если няня работает у вас постоянно с утра до вечера (это был наш вариант до того, как ребенок пошел в школу). Но нагрузки стоит обсудить заранее. Если вы договоритесь о семи часах в день, а по факту будет выходить девять-десять, нужно будет платить за переработки. Средняя зарплата няни в Москве — 55 000–60 000 рублей в месяц.
Какие данные о соискательнице нужно получить?
Вы также можете потребовать у няни ее паспортные данные, дипломы об окончании учебного заведения соответствующего профиля, рекомендации с прежнего места работы и медицинскую книжку. О последней немного подробнее. В справке о состоянии здоровы должны быть указаны результаты флюорографии, сделанной не более года назад, отметки психоневрологического и наркологической диспансеров, запись дерматовенеролога, результаты анализов – на ВИЧ-инфекцию, гепатит В, RW, бакпосев (срок годности справки не более недели)
Обратите внимание на место получения справки, соответствует ли номер районной поликлиники или СЭС реальном; району проживания няни
По окончании разговора, расскажите няне о ее обязанностях, обсудите оплату.
Наталья Шварева
по материалам журнала “Мама и малыш”
Навыки работы
Поле для написания навыков в шаблоне резюме на работу на должность няни вызывает больше всего вопросов у соискателей.
В качестве профессиональных рекомендуется вписывать особые обязанности, имеющие непосредственное отношение к воспитательной работе. Этот раздел должен дополнять блок с опытом работы. В шаблоне данная информация указывается в краткой форме.
К профессиональным навыкам в сфере воспитания детей можно отнести знание основ детской психологии, навык работы с грудничками, методики по дошкольной подготовке, логопедию.
| Детская психология | Подготовка к школе |
| Организация досуга | Логопедия |
| Работа с грудничками | Гигиенический уход |
| Соблюдение режима дня | Приготовление пищи |
Не менее важными при работе с детьми являются общие навыки, такие как доброжелательность, аккуратность, внимательность и т.д.
Для установления двустороннего контакта с ребенком няня должна уметь применять психологические методы коммуникации
Для родителей такая информация будет важной, поэтому сделайте особый акцент на таком навыке. Не стоит сильно перегружать данный раздел, чтобы резюме не выглядело стандартным шаблоном
| Уравновешенный характер | Ответственность |
| Грамотная речь | Пунктуальность |
Какие бывают няни?
Няня для новорожденного
Детям до двух лет нужно подбирать специалиста с медицинским образованием. Обязательным условием является наличие опыта и навыков ухода за младенцами — ребенку обязательно потребуются кормление, пеленание, купание и развивающие игры. Кроме того, няня должна владеть определенными познаниями в детской психологии, поскольку именно в этом возрасте происходит базовое формирование будущей личности. Обязанности такой работницы предполагают комплексный уход за ребенком, включающий:
- Соблюдение режима сна и кормления;
- Купание, закаливание, приучение ребенка к гигиеническим процедурам;
- Приготовление еды и молочных смесей;
- Специальный развивающий массаж, физические упражнения;
- Прогулки дважды в день в указанных родителями местах;
- Формирование у ребенка базовых бытовых навыков;
- Обеспечение безопасности, защиту;
- Социализацию ребенка, подготовку к детскому саду;
- Мытье детской посуды, уборку комнаты ребенка и стирку его одежды.
Няня-воспитатель
- Соблюдение режима дня;
- Защита, обеспечение безопасности;
- Закаливание, физическое развитие ребенка;
- Приготовление еды и кормление, мытье детской посуды;
- Формирование бытовых навыков (уход за собой, поддержание порядка);
- Посещение детского врача;
- Прогулки, посещение развлекательных мероприятий (цирки, выставки);
- Уход за детской обувью и одеждой, уборка в комнате ребенка;
- Обучение чтению, математике, чистописанию, подготовка к школе;
- Логические и развивающие игры.
Няня-гувернантка
Детям младшего школьного возраста родители чаще всего подбирают гувернантку с высшим педагогическим образованием, обладающую необходимыми познаниями в рамках школьной программы и владеющую различными развивающими методиками. Няня должна встречать ребенка из школы, помогать ему при выполнении домашних заданий, сопровождать на прогулках и при посещении различных кружков. Ее основные задачи — это:
- Помощь в физическом, культурном и интеллектуальном развитии;
- Помощь в освоении школьной программы;
- Дополнительные занятия, репетиторство;
- По договоренности — обучение иностранным языкам и музыке.
Няня «на час»
Любые родители эпизодически испытывают необходимость задержаться на работе, выделить несколько часов «для себя», заняться решением бытовых проблем и даже посетить театр или концерт. В такие моменты услуги няни для ребенка потребуются им на короткое время. Соответственно, воспитатель должен забрать малыша из школы или садика, накормить, заняться с ним выполнением домашних заданий или отправиться на прогулку.
Няня с проживанием. Такой специалист круглосуточно находится рядом с ребенком и занимается как полноценным уходом за ним, так и выполнением некоторых бытовых обязанностей — приготовлением пищи для всей семьи, уборкой квартиры, стиркой. Фактически услуги няни с проживанием предполагают сочетание функций воспитателя и домработницы, что очень удобно для родителей, периодически отсутствующих дома или воспитывающих еще нескольких детей постарше.
Следует помнить, что при подборе няни цена услуги определяется квалификацией педагога: специалист, который владеет иностранными языками или умеет играть на музыкальных инструментах, вправе рассчитывать на более высокую оплату.
Важно, чтобы няня была позитивно настроенным человеком, особенно в отношении к детям.
Дети часто капризничают, могут сильно утомлять, вести себя, с точки зрения взрослого человека, по-дурацки.
И вот в отношении такого поведения детей есть два крайних подхода: негативный («все дети капризные, злые, их надо держать в строгости, наказание – лучший способ воспитания, надо указывать на плохое» и т.д.) и «сюсюкающий» (что бы ни делал ребенок, это хорошо, пусть пока получает и делает все, что хочет).
Вспомните классический подход большинства школ и детсадов: «Только полный кретин может вести себя, как ты!». Второй подход чаще свойствен родственникам, особенно пожилым, но может исходить и от посторонних людей. Могу сказать, что несколько раз наблюдала в транспорте такую картинку: входит в вагон мама с мальчиком лет пяти, тут же пожилая женщина вскакивает, уступая место.
Мы же хотим, чтобы ребенок рос в доброжелательной атмосфере и у него была адекватная самооценка, поэтому решили, что лучше всего сбалансированный, доброжелательный, позитивный, но без сюсюканья, подход к детям и их капризам и шалостям.
Можно задать любой из этих вопросов или все по очереди, чтобы понять настрой человека.
Агрессивные ответы («плохо воспитаны», «непослушные», «не умеют себя вести», «вечно что-то не так» и тому подобное) говорят о том, что к нам может придти новая Фрекен Бок. Надо ли нам это?
Есть еще равнодушная разновидность няни (вспомните героя Папанова из фильма «По семейным обстоятельствам»: «Нянчу чужого ребенка, потому что за своего слишком волноваться буду»). Такие отвечают что-то вроде: «Ну, так всегда бывает», «Обычное дело».
Самый оптимальный ответ состоит в поиске причин, причем реальных и сбалансированных: «Почему капризничают и плачут? Может быть, что-то болит, может, просит что-то, а может, просто устал». Вариантов таких ответов может быть очень много, общее – то, что находятся реальные причины, причем скорее положительные и объективные, нежели негативные.
Примерный перечень вопросов для соискательниц на роль няни:
- Каков ваш опыт по уходу за детьми?
- Расскажите о предыдущей работе, если такая была. Почему вы ее оставили? Есть ли у вас рекомендательные письма? Могу ли я созвониться с вашими бывшими работодателями?
- Вы замужем? Есть ли у вас дети? Какого они возраста? Если взрослые – где и кем работают? Если маленькие – кто с ними будет находиться, пока вы на работе?
- Крепкое ли у вас здоровье? Часто болеете? Вы курите?
- Как долго вы намерены у нас работать?
- Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу?
- Какие решения вы будете принимать самостоятельно, а какие – только после совета с родителями?
- Знакомы ли вы с детской кухней?
- Что бы вы хотели знать о моем ребенке?
- Как вы будете проводить день, сидя с ребенком? В какие игры будете играть с ребенком?
- Если ребенок закатывает истерику на улице, как вы отреагируете?
- Что вы будете делать, если ребенок заболеет? Сумеете ли оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожогов, травм и т.д.?
- Доверите ли вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствие матери?
- Нанимая гувернантку, не забудьте поинтересоваться, какая у нее система воспитания, по какой методике она будет развивать ребенка, как будет проходить расширение кругозора на прогулке и дома. Имеется ли у нее языковая подготовка и будет ли она заниматься с ребенком музыкой, живописью, какое время будет уделяться физической подготовке?
Что входит в обязанности няни
Спектр обязанностей индивидуален в каждом случае. Его обговаривают родители совместно с кандидаткой: и у них, и у нее есть свои требования. Как правило, няня следит за ребенком, ухаживает за ним, моет, кормит и укладывает спать. Иногда в список дел входят игры с малышом, в том числе развивающие, или какие-либо занятия. Няня-медик может также делать массаж или помогать ребенку в случае проблем со здоровьем. Гувернантка с педагогическим образованием способна помогать с учебой или готовить к будущим занятиям. Каждый из этих нюансов лучше обсудить заранее. Специалисты советуют: перед тем как искать няню, составьте полный список деятельности, которая вам от нее требуется . Иногда оказывается, что более оптимальный вариант – это, например, помощница по хозяйству.
Пробуем и нанимаем
Какой бы прекрасной ни показалась вам няня на собеседовании, обязательно устройте ей пробные дни. В идеале это неделя, в течение которой вы присматриваетесь друг к другу: няня показывает, на что она способна, вы сравниваете заявленное и обещанное на собеседовании с тем, что есть на самом деле. Мы советуем маме хотя бы частично провести пробные дни вместе с няней и ребенком. Это избавит ее от постоянного волнения, как они там, а также снимет многие вопросы няни, что и как нужно делать.
Иногда работники, блистательно проявившие себя на собеседовании, на деле оказываются очень средненькими. А бывает наоборот – няня, которая на интервью тихо мямлила себе под нос что-то невнятное, на пробных днях вдруг становится энергичной, умелой и обаятельной, быстро находит общий язык с ребенком и другими домочадцами, ловко управляется с рутинными делами.
Но стоит иметь в виду, что работник, прекрасно проявивший себя на пробных днях, со временем может расслабиться и перестать выкладываться. Поэтому качество работы нужно контролировать всегда. И пусть няня будет в курсе того, что за ее работой наблюдают.
Как успешно пройти собеседование няни
Советуем быть открытым, позитивным человеком, максимально искренним и доброжелательным. Мама малыша обязательно почувствует и оценит это.
Хочется добавить несколько рекомендаций, которые помогут вам получить должность:
- Если вы не имеете должного опыта работы, продумайте схему своего поведения в самых различных ситуациях с ребенком. Ознакомьтесь с основами поведения при различных психологических и эмоциональных реакциях малыша.
- Никогда не оправдывайтесь перед родителями. Если вы несколько раз будете повторять, например “Нет-нет, я никогда не обращаюсь с детками грубо” или еще что-то, постоянно на этом акцентируя, это только вызовет подозрения на вас счет.
- Постарайтесь не быть излишне эмоциональным.
- Если дома будет ребенок, с которым вам придется работать в будущем, постарайтесь сразу произвести на него хорошее впечатление и подружиться с ним.
Выводы из собеседования
Независимо от того, какие вопросы заданы няне на собеседовании, предсказать на сто процентов точно какой помощница будет в работе, невозможно. Поэтому не давайте ответов сразу же по окончанию собеседования ни одной кандидатке, заканчивая встречу обещанием перезвонить.
К слову об этом: перезванивайте даже затем, чтобы сказать, что плодотворного сотрудничества у вас не выйдет. Доверяйте своим ощущениям и помните:
Не существует инструкций по проведению идеального собеседования для няни, точно так же, как и однозначно верного ответа на ваши вопросы
Для удачной работы достаточно, чтобы ответы няни совпадали с вашими представлениями на этот счет.
Подождите, пока проведете встречи со всеми претендентками на должность няни и только после этого выберите одну кандидатуру. Будьте готовы к тому, что собеседование и пробные дни могут произвести на вас разные впечатления. Не вините себя, если вы «промахнулись» – анализировать и готовиться к собеседованиям умеют не только родители, но и сами няни.
Доверяйте своей родительской интуиции. Удачных вам собеседований!
