Как сохранить ГВ при выходе на работу

Как подготовиться к выходу на работу

Прежде чем вы выйдете на работу, надо потренироваться хотя бы несколько дней. Пусть бабушка, папа или няня — тот человек, который будет ухаживать за крохой в ваше отсутствие —попытается покормить малыша из бутылочки. Возможно, вам придется подбирать другую соску, и лучше это делать «на берегу», а не когда вы будете в офисе спасать мир, а бабушка будет дома сходить с ума с орущим от голода младенцем.

Обязательно сделайте стратегический запас молока. Начните регулярно сцеживаться за одну-две недели до выхода на работу. Молока, как говорится, много не бывает.

Правила сцеживания и хранения грудного молока

Никогда не смешивайте порции молока, полученные при разных сцеживаниях, — особенно это важно, если порции предназначены для длительного хранения. Каждую порцию храните в отдельной посуде

Допустимо смешивание разных порций молока лишь непосредственно перед кормлением.
Сцеживайте молоко в ту же емкость, в которой оно будет храниться. Как правило, это либо пакеты для молока, либо контейнеры. В пакетах молоко хранить удобнее.
Обязательно подписывайте, когда была сцежена каждая порция. Это важно, поскольку у грудного молока есть, условно говоря, срок годности. При комнатной температуре грудное молоко может храниться около 6 часов. В холодильнике (+4°С) — до 36 часов. В морозильной камере (–18°C) — до 6 месяцев.

Правила сохранения ГВ после выхода на работу

1. Всегда, когда находитесь дома, кормите ребенка только грудью.
2. Не пропускайте время сцеживания. Сцеживайтесь каждые 2–3 часа, если выход в офис пришелся на первые 6 месяцев жизни малыша, и каждые 4–6 часов, если малышу больше года.
3. Не отказывайтесь от ночных кормлений.
4. Кормите малыша сразу по возвращении домой: попросите бабушку или няню по возможности не кормить кроху за час-два до вашего прихода.
5. Продумайте режим дня таким образом, чтобы кормить малыша грудью хотя бы 3–4 раза в день — например, до выхода из дома 1 раз и 2 раза после работы.
6. Придерживайтесь диеты кормящих матерей и употребляйте продукты, повышающие лактацию.
7. Будьте решительны в своем намерении совмещать ГВ и работу.

   Совет:

Совмещение ГВ и работы будет успешнее, если у вас уже установилась лактация. В этом случае переход на режим сцеживаний и кормление по часам, а не по требованию не скажется на объеме молока. Постарайтесь отложить возвращение в офис хотя бы до того момента, когда малышу исполнится 16–18 недель.

Статья 258 Трудового кодекса предусматривает для работающих мам детей до полутора лет дополнительные перерывы для кормления или сцеживания не реже, чем каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый, а если детей двое и более — продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления можно присоединить к обеденному перерыву или суммироваться и смещаться, как на начало, так и на конец рабочего дня, таким образом сокращая его.

Автор статьи
Кравцова
Елена
Михайловна

Психолог, детский и подростковый

Все статьи эксперта

Как правильно кормить грудью

Правильное прикладывание к груди обеспечивает 50% успеха при вскармливании. Чтобы правильно приложить ребенка:

• не надо наклоняться к нему, необходимо поднести к груди малыша;
• чтобы малыш ощутил запах молока и подготовился к кормлению, можно провести по его губам либо соском, либо пальцем;
• при срабатывании сосательного рефлекса малыш широко раскроет ротик: в этот момент необходимо дать ему грудь — максимально продвинуть сосок и ареолу в ротовую полость ребенка;
• захват ареолы ртом ребенка должен быть большим снизу, чем сверху — для этого нижняя губа ребенка должна быть слегка вывернута наружу, а не втянута (при широко открытом ротике так и происходит).

Очень важно понять — как правильно кормить малыша грудью. При неправильном прикладывании на груди могут образовываться трещины, способные привести к возникновению инфекций и лактостаза (застоя молока в груди)

При возникновении трещин на сосках необходимо пользоваться специальным кремом на основе медицинского ланолина.

Как совместить работу и грудное вскармливание

• Листовка для мам о ГВ и работе, ЛЛЛ pdf 
• Карьера и лактация. Статья психолога и консультанта по ГВ Натальи Мовчан () детально расписывающая когда и какие отлучки ребенок скорее всего перенесет безболезненно, как оптимально ввести няню, как уходить и приходить на работу и с работы 
• Работа и ГВ. Как организовать? Статья “Белка в колесе” члена израильского отделения Международной Лиги Ла Лече Нади Айзнер (). Учитывается, что кормящая мама, возможно, выйдет на работу достаточно рано (в Израиле не редкость выход на работу в 2-3 мес ребенка, в силу традиций и особенностей оплаты декретного отпуска).
• Правовая информация о работе для кормящей матери – запрещенные виды деятельности, перерывы для кормления и т.п. – в статье И.А. Гавриковой «Если работница – кормящая мать», «Зарплата», N 11, ноябрь 2008 г. Указано, с какими вредными веществами не должна работать кормящая мать, и какие нормативные акты это регулируют. Статья опубликована на сайте “Лига матерей подмосковья”: “Если работница- кормящая мать”. Копия статьи. Краткая информация о перерывах для кормлений обсуждается в ветке сайта кадровик.ру тут. 
• Книга на эту тему, на английском, автор – написавшая несколько популярнейших книг и энциклопедий о ГВ Нэнси Мохрабахер http://www.amazon.com/Working-Breastfeeding-Simple-Nancy-Mohrbacher/dp/1…
• Неделя ГВ о работе и кормлении – анонс http://www.akev.ru/content/view/1003/182/

Хранение и использование сцеженного молока

Основной способ хранения сцеженного молока – его охлаждение или заморозка.

Только что сцеженное грудное молоко можно давать ребенку  в течение нескольких часов, оставив его при комнатной температуре. Во время хранения молоко может разделяться на основную массу и поднимающиеся наверх густые сливки. Если вы уверены, что малыш съест всю порцию – аккуратно перемешайте молоко, а если он часто не съедает порцию целиком – тогда лучше, наоборот, не перемешивать, чтобы ребенок гарантированно получил ценную жирную часть грудного молока.

Если вы собираетесь использовать молоко в течение ближайшей недели, то не замораживайте его, а храните на полке холодильника: все это время оно остается свежим и при этом не теряет многих иммунных свойств, что все-таки в некоторой степени происходит при заморозке. Если вы решаете заморозить молоко, то прежде чем поместить его в морозильник – охладите в общей камере холодильника. Обязательно пометьте дату сцеживания! 

При разморозке порция молока перемещается из морозильника сначала в общую камеру холодильника, а потом его подогревают  под струей теплой воды из-под крана. Молоко подогревается только до температуры тела – примерно 36,6°С. Более высокие температуры разрушают ферменты и уменьшают иммунные свойства грудного молока. Температуру молока обычно проверяют на запястье – капля должна ощущаться не холодной и не горячей.

На плите или в микроволновой печи молоко разогревать не следует, так как его очень легко перегреть, а в микроволновой печи еще и уничтожатся большинство ценных антиинфекционных факторов. Кроме того, в микроволновой печи создаются так называемые сверхгорячие зоны, которые могут остаться в молоке даже после перемешивания.

Замороженное молоко часто имеет несколько мыльный запах и иногда меняет цвет. Это совершенно нормально, так проявляют себя при замораживании некоторые жирные кислоты грудного молока. Большинство детей на изменения в запахе никак не реагирует. 

Если после хранения у молока появился ярко выраженный кислый запах – оно испортилось и его нельзя давать в пищу ребенку.

Температура хранения (градусы Цельсия)	Свежесцеженное молоко	Размороженное молоко
комнатная 22-26оС	6 часов	1 час
комнатная 19-22оС	10 часов	1 час
кулер или термопакет со льдом 10-15оС	24 часа	24 часа
холодильник 0-4оС	8 дней	24 часа
морозильная камера от -13 до -18оС	3-4 месяца	Повторно не замораживается!
камера глубокой заморозки ниже -18оС	6-12 месяцев	Повторно не замораживается!

Питание и образ жизни кормящей мамы

Питание кормящей мамы должно быть полноценным и соответствовать ее пищевым привычкам и предпочтениям. 

• ВОЗ рекомендует придерживаться привычного рациона, согласно которому вы питались до и во время беременности. Употребляйте те продукты, которые вам нравятся, при условии, что они не вызывают негативных реакций у вас или у ребенка.
• Если в первой линии родства (вы, ваш муж, бабушки или дедушки малыша) есть аллергия или непереносимость какого-либо продукта питания – можно на первое время исключить его из своего рациона. 
• Если вы заметили у ребенка аллергическую реакцию на какой-то продукт – исключите его из рациона на несколько недель, потом попробуйте ввести снова. Начинайте с небольших порций и следите за реакцией ребенка.

Хорошее самочувствие мамы очень важно для нее самой и для малыша, поэтому используйте любую возможность отдохнуть: 

• спите вместе с ребенком во время дневного сна

• не стесняйтесь просить о помощи близких, друзей или воспользоваться услугами домработниц

• гуляйте на свежем воздухе и общайтесь с друзьями и близкими

Если обстоятельства складываются так, что у вас нет помощников по хозяйству – не забывайте о том, что можно использовать слинг, эрго-рюкзак, кокон, шезлонг и другие приспособления, позволяющие матери «освободить руки» и заняться домашними делами. При этом ребенок будет всегда при вас и в безопасности.

Помните про обмен опытом – общение с женщинами, кормившими своих детей от 1 года и дольше поможет молодой маме обрести уверенность в своих силах и получить практические советы, помогающие наладить кормление грудью.

Грудное вскармливание – это первые уроки любви и доверия между мамой и малышом. Это просто и естественно.

Если Вам нужна консультация по грудному вскармливанию, уходу за новорожденным, способам успокоения беспокойных младенцев (или беспокойных мам?). Если вы хотите просто высказаться, чтобы вас выслушали, поняли, приняли и поддержали – напишите нам на электронную почту поддержки грудного вскармливания в ЦПСиР: cpsrgv@gmail.com или позвоните по телефону +7 (985) 952-66-60

Как организовать кормление

Возвращение на работу — еще не повод отказываться от грудного вскармливания. Некоторые мамы сцеживают молоко заранее, другие переводят малыша на молочные смеси. Однако последний вариант может плохо отразиться на самочувствии и развитии грудничка, ведь только грудное молоко на 100% удовлетворяет потребности малыша. Оно укрепляет иммунитет, формирует и развивает внутренние органы, способствует нормальному росту ребенка. О пользе грудного молока для малыша подробнее читайте здесь.

Обязательно сцеживайте молоко на работе, иначе лактация быстро придет в упадок. Многих мам интересует, можно ли кормить грудью и не сцеживаться. Такой вариант возможен после того, как малышу уже исполнился год. В это время лактация уже устоялась, и даже такие длительные перерывы в 6-7 часов мало повлияют на выработку и количество грудного молока. Кроме того, после года многие мамы уже завершают грудное вскармливание, поэтому и лактация должна медленно подходить к концу.

Перед выходом на работу обязательно определитесь, с кем будет оставаться малыш. Этот человек должен уметь ухаживать за грудничком, кормить из бутылочки, размораживать и подготавливать молоко к кормлению. Ребенку до полугода понадобиться 100-120 грамм молока каждые 2-3 часа. Малыш постарше уже может получать прикорм.

Сцеживание и хранение

• Надо ли сцеживаться после каждого кормления? Статья с сайта
• Как сцедить молоко руками? Статья Виктории Нестеровой () с анимированной иллюстрацией.

• Подробный обзор о сцеживании на нашем сайте – разные способы, как увеличить объем сцеженного, как “запустить” прилив молока.
• Стимулирующее сцеживание (сайт АКЕВ) – как органзиовать интенсивное сцеживание, чтобы за несколько дней заметно повысить количество молока. 
• рекомендации по хранению грудного молока в домашних условиях с сайта и другая полезная информация о сцеженном молоке

рекомендации по хранению грудного молока в условиях больницы, используемые в США

рекомендации по сохранению вкуса сцеженного молока

ГВ и выход на работу: что необходимо предусмотреть

Самое первое, что необходимо предусмотреть — выбор помощника, который сможет ухаживать за малышом, пока мама на работе.

Пусть это будет бабушка, няня или другой близкий родственник. Главное определиться не позднее, чем за месяц до предполагаемого выхода мамы на работу, а лучше за 2-3 месяца. Ребенок успеет за это время привыкнуть к “другому взрослому” и сможет спокойно с ним оставаться.

Если решение о выходе на работу принято взвешенно, мама спокойна и не терзается чувством вины, она уверена в правильности своего выбора, то проблем с расставанием не возникнет.

Вместе с тем можно начать заготавливать стратегический запас молока. Расчет количества молока идет от возраста ребенка. В первые шесть месяцев оставляем три порции молока. Приблизительно 120-150 грамм для одного кормления раз в 3 часа (если раз в 2 часа, то 60-80 грамм), плюс дополнительная порция про запас. Вероятно, ребенок будет кушать чаще, но меньшими дозами. Как не выбрать Фрекен Бок: инструкция для родителей

В возрасте с шести до девяти месяцев — сцеживаться необходимо два раза в день, а старше девяти месяцев — достаточно и одного раза. По достижении года можно обойтись без дневных сцеживаний, поскольку малыш уже получает прикорм. В это время можно организовать “кормление вокруг снов”, когда прикладывание к груди происходит утром, вечером после работы и ночью.

Консультанты по грудному вскармливанию не советуют давать ребенку младше полугода молоко с бутылочки. Желательно использовать специальные поильники с особой формой соски, чашечки, мягкие ложки или шприцы без иголки, чтобы снизить риск отказа ребенка от груди. Однако, на деле оказывается очень сложно накормить малыша из чашки или ложки и приходится прибегать к применению с бутылочки.

Важно, чтобы мама продолжала прикладывать его к груди — утром, после пробуждения ребенка, вечером, по возвращению с работы и ночью

Сведения о препарате Фемилак

Данная сухая смесь предназначена для женщин в период лактации для обеспечения ее организма всеми полезными веществами. В основу препарата входит сухое коровье молоко, а также множество витаминов, минералов, углеводов, жиров и аминокислот. Фемилак можно принимать как во время беременности, причем на разных сроках, так и после родов в период грудного вскармливания. Это абсолютно безопасная смесь, которая насыщает организм матери и тем самым положительно влияет на грудное молоко. Кроме того, Фемилак для беременных женщин стал очень популярной смесью не только благодаря полезным свойствам, но и приятному вкусу.

Теперь следует рассмотреть его состав более подробно:

• молоко коровье натуральное;
• кокосовое, соевое, кукурузное и пальмовое масло;
• сыворотка молока сухая;
• минеральные вещества в количестве 11 шт;
• витамины в количестве 13 шт;
• жиры, белки и углеводы;
• аминокислоты.

Следует отметить, что в составе имеется белок высшего качества, благодаря чему беременная или кормящая женщина получает полноценное питание. Всего 200 мл разведенной сухой смеси способны обеспечить организм суточной дозой белка.

Польза состава

Состав данного продукта улучшен еще и такими веществами, как сывороточные белки, а они, в свою очередь, призваны улучшать состав аминокислот.

В составе Фемилака также имеется такая аминокислота, как таурин, который способствует полноценному развитию плода и благоприятному течению беременности.

Растительные масла, содержащиеся в данной смеси, имеют высокое содержание жирных полинасыщенных кислот, в том числе и линолевой кислоты, а они, в свою очередь, не только укрепляют общий иммунитет беременной и кормящей женщины, но и укрепляют мембраны клеток и насыщают организм антиокислителями.

Углеводами в Фемилаке выступают декстринмальтоза и лактоза, которые способствуют работе кишечника, улучшая его моторику и снабжая его полезными бактериями.

Фемилак для беременных полезен еще и тем, что его богатый состав благотворно влияет на матку, укрепляя ее стенки и улучшая кроветворение. Имеющаяся в составе аскорбиновая кислота препятствует маточным кровотечениям, а витамин B9 помогает в благоприятном развитии плода. Такое вещество, как токоферол, даже способен оградить женщину от такого несчастного случая, как самопроизвольный аборт.

Лактостаз, лактационный криз, гипогалактия: что делать?

Лактостаз. Если в молочных железах появляется ощущение «распирания», тяжести и нагрубания, возможно, у мамы произошел лактостаз — застой молока в груди. Чтобы преодолеть это состояние, необходимо 1-3 раза в сутки (не чаще!) сцеживать грудное молоко. После кормления и сцеживания для облегчения боли можно приложить к груди холодную термонакладку. Кормить ребенка при лактостазе необходимо по требованию, а не по расписанию.

Лактационный криз — это временное снижение выработки молока, которое, как правило, происходит из-за особенностей гормональной регуляции от 3 до 6 недель после родов, в 3-4 месяца и в 6-7 (иногда — в 7-8) месяцев после родов. Предложение ребенку молочной смеси в такой ситуации является ошибкой. Следует 2-3 дня переждать ситуацию, стараясь как можно чаще прикладывать малыша к груди.

Чтобы стимулировать выработку молока, перед кормлением к груди можно приложить теплый компресс, а после кормления — сцедить грудь. Следует употреблять достаточное количество жидкости в такой период, рационально питаться и по возможности — отдыхать.

Гипогалактия — это недостаточная выработка молока, которая встречается очень редко (примерно у 5% женщин). Может возникать либо в течение 10 дней после родов, либо по прошествии 10 дней после родоразрешения. Гипогалактия успешно лечится, главное — своевременно сообщить об этом врачу.

ГВ и выход на работу: что необходимо предусмотреть

Самое первое, что необходимо предусмотреть — выбор помощника, который сможет ухаживать за малышом, пока мама на работе.

Пусть это будет бабушка, няня или другой близкий родственник. Главное определиться не позднее, чем за месяц до предполагаемого выхода мамы на работу, а лучше за 2-3 месяца. Ребенок успеет за это время привыкнуть к “другому взрослому” и сможет спокойно с ним оставаться.

Если решение о выходе на работу принято взвешенно, мама спокойна и не терзается чувством вины, она уверена в правильности своего выбора, то проблем с расставанием не возникнет.

Вместе с тем можно начать заготавливать стратегический запас молока.
Расчет количества молока идет от возраста ребенка. В первые шесть месяцев оставляем три порции молока. Приблизительно 120-150 грамм для одного кормления раз в 3 часа (если раз в 2 часа, то 60-80 грамм), плюс дополнительная порция про запас. Вероятно, ребенок будет кушать чаще, но меньшими дозами. Как не выбрать Фрекен Бок: инструкция для родителей

В возрасте с шести до девяти месяцев — сцеживаться необходимо два раза в день, а старше девяти месяцев — достаточно и одного раза. По достижении года можно обойтись без дневных сцеживаний, поскольку малыш уже получает прикорм. В это время можно организовать “кормление вокруг снов”, когда прикладывание к груди происходит утром, вечером после работы и ночью.

Консультанты по грудному вскармливанию не советуют давать ребенку младше полугода молоко с бутылочки. Желательно использовать специальные поильники с особой формой соски, чашечки, мягкие ложки или шприцы без иголки, чтобы снизить риск отказа ребенка от груди. Однако, на деле оказывается очень сложно накормить малыша из чашки или ложки и приходится прибегать к применению с бутылочки.

Важно, чтобы мама продолжала прикладывать его к груди — утром, после пробуждения ребенка, вечером, по возвращению с работы и ночью

Что делать, если я не могу сцедиться на работе, и не могу прийти домой для кормления грудью?

Если вы не можете сцедиться на работе, вы все еще можете кормить грудью каждый раз, когда с ребенком. Воспитатель может покормить ребенка детским питанием, когда грудного молока недостаточно.

Если вы не сцедитесь, грудь перестанет давать молоко во время рабочего дня. В течение первых нескольких дней, грудь может стать чрезмерно полной и произойдет протечка.

Вы можете использовать специальные подкладки для кормящих грудью (грудные оболочки) в лифчике, чтобы не дать протечь молоку. Перекрестите руки над грудью и примените сильное давление это поможет остановить протечку.

Если вы испытываете неудобства в районе груди, можете пойти в ванную и сцедиться (либо руками, либо с помощью молокоотсоса) на только то количество молока, которое будет достаточным, чтобы чувствовать себя лучше.

Мама заболела. Что делать?

Большинство кормящих мам простуду и другие не очень серьезные болезни лечат средствами народной медицины, что вполне нормально при грудном вскармливании. Если же проблемы со здоровьем не решаются с помощью народных средств, приходится использовать медикаментозное лечение с применением более сильных препаратов, а иногда – даже антибиотиков.

Ни один опытный специалист не назначит кормящей матери антибиотики, не предупредив ее об их вреде для здоровья грудничка. Лекарственные препараты, попадая в организм женщины, поступают и в ее грудное молоко, после чего при кормлении переходят в организм ребенка. Антибиотики способны оказывать сильное негативное влияние на микрофлору кишечника малыша и на другие системы его организма. Именно поэтому врачи не советуют совмещать лечение сильнодействующими препаратами с кормлением грудью.

Если вам предстоит серьезное лечение или пребывание в стационаре, не падайте духом – все поправимо! Даже из такой ситуации можно выйти с минимальными «потерями». Если вы готовы приложить максимум усилий для сохранения грудного вскармливания, тогда будьте уверены, у вас все получится!

Смешанное вскармливание

Иногда кормящая мама сталкивается с проблемой нехватки молока, которое нужно оставить для малыша. Особенно это характерно для первых дней разлуки с грудничком. Как правило, через 2-4 недели после начала сцеживаний, лактация налаживается и выделяется необходимый объем молока. В этот период придется вводить докорм для грудничка.

Советы по организации смешанного вскармливания:

• К выбору молочной смеси отнеситесь очень внимательно! Неправильно подобранная смесь может привести к ряду проблем, среди которых аллергия и расстройства желудка;
• Для ребенка до шести месяцев лучше брать специальную высоко адаптированную смесь. Подробнее, как правильно выбрать смесь, читайте здесь;
• Если у ребенка началась аллергия, поменяйте смесь. Когда подберете подходящее питание, кормите одной и той же смесью!;
• Готовьте смесь непосредственно перед кормлением. Температура пищи должна составлять 36-37 градусов выше нуля;
• Чтобы сохранить лактацию и грудное вскармливание, докармливайте ребенка из чашки, ложки или шприца. Не используйте бутылочки с соской, так как малыш быстро привыкает и затем отказывается от груди;
• Докорм не должен превышать половины суточного объема кормлений! Хорошо, если он будет составлять 20-30%.

Многих мам волнует то, как все успеть, как совместить грудное вскармливание и выход на работу. Совмещение пройдет легче, если она выполнит простые советы:

Выходить из дома надо так, чтобы малыш не видел ухода и не думал, что мама его бросила одного. После работы проводите с грудничков как можно больше времени

Очень важно держать ребенка на руках, обнимать, играть. Сохраняйте ночное кормление грудью! Тогда малыш легче переживет разлуку с мамой, а совмещение вскармливания и работы пройдет для женщины безболезненно

Подписывайтесь на нашу группу Вконтакте

Кормление грудью и работа — выход найден!

Конечно, моя коллега сейчас сожалеет о том, что не видела, как ее ребенок сделал первые шаги, как научился играть в ладушки, как первый раз сам сходил на горшок. Но сохранение грудного вскармливания до трех лет отчасти компенсирует вынужденное мамино отсутствие.

Хорошая альтернатива офисной работы — работа дома. Мама всегда может находиться рядом со своим ребенком и при этом не пропустит самого главного. Фриланс в декретном отпуске — шаг в новую жизнь

Сейчас масса возможностей заработка, главное найти занятие по душе.  Кто-то вяжет, шьет или делает торты на заказ. И тогда отпадет необходимость сцеживания, найма няни, угрызений совести и других проблем, связанных с надобностью выхода на работу. В другой нашей статье мы детально остановились на преимуществах работы дома. Заранее запланированные дела и грамотно расставленные приоритеты помогут в этом.

Работа бывает разной и причины, по которой нужно на нее выйти, тоже. Бесспорно, в случае совмещения грудного вскармливания предпочтительней свободный график, совместительство или работа на дому

Главное помнить, что никто не сможет заменить любовь мамы и ее внимание. Поэтому стоит уделять общению с ребенком все ваше свободное от работы время

Первое – нужно решиться!

Если вы выходите на работу, вами могут руководить различные мотивы – это и материальные затруднения, и боязнь потери квалификации, и переживание по поводу потери должности и оставления вас «не у дел». Может двигать вами также и желание завершить образование, а может быть и чувство того, что жизнь проходит мимо или остановилась, и вас все стало раздражать.

Какими бы мотивами вы ни руководствовались при выходе на работу, важно принять решение один раз и навсегда, и ни в коем случае в дальнейшем не жалеть об этом, и не корить себя. Это ваш выбор и хорошо, если вас полностью поддержат члены семьи, даже если основой вашего решения были чисто субъективные, личные причины

Нельзя истязать себя чувством вины и сомнениями, это будет вредно и для вас, и для малыша. Прежде всего потому, что дети очень чувствительны к настроению матери, да и ни к чему кормящим мамам лишние переживания, коих вам и так хватит на работе.

Не расстраивайтесь и ищите во всем положительные стороны – в любом случае, ваше настроение изменится, и оно улучшится, если вы вернетесь на работу со спокойной душой. И ваше общение с ребенком, хотя и станет более редким, но принесет вам больше радости, нежели когда вы сидели дома наедине со своими проблемами.

Но при всем этом, сохраняя полное или хотя бы частичное грудное вскармливание после выхода на работу, вы сможете продолжать пополнять копилку здоровья своего ребенка самыми полезными и питательными веществами. Если вам удастся не докармливать ребенка смесями вообще, это позволит снизить еще и риски аллергических реакций на новые продукты. Помимо этого, система пищеварения грудничка избавится от повышенной напряженности со стороны ферментных систем, которое обычно возникает в ситуациях с перевариванием молочных смесей.

Но даже если молоко мамы частично заменяется смесью, оно может обеспечить иммунную защиту для системы пищеварения. А еще кормление грудью поможет в создании позитивного эмоционального настроя как у малыша, так и у мамы, которые встретятся вечером после недолгой разлуки, и эти минуты общения и кормления будут должной наградой за ожидание со стороны обоих.

Как организовать ГВ при выходе на работу

Так сложились обстоятельства, что она была вынуждена выйти на работу в 10 месяцев сына. Безусловно, поддержка семьи в принятии такого решение очень ценна. За ребенком ухаживала бабушка. Поскольку работа находилась рядом с домом, то основные кормления не пропускались. Утром перед работой прикладывание, в обед на сон, вечером и ночью все время с мамой.

Действительно, 258 статьей Трудового Кодекса РФ предусмотрены перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый, а если детей двое и более — по часу.

По заявлению женщины, это время может присоединяться к перерыву на обед либо суммироваться и переноситься на начало или конец рабочего дня, соответственно сокращая его. Но что же делать тем мамам, работа которых находится далеко от дома? Ответ один: сцеживаться.

Удобнее всего использовать молокоотсос, это сбережет время и позволит более качественно собрать молоко. Промежуток между сцеживаниями два-три часа, не реже, чтобы стимулировать выработку молока. Хранить собранное молоко можно в сумке-холодильнике или специальном контейнере с охлаждающими элементами. По возвращению домой его можно заморозить или поставить в холодильник для кормления на следующий день. Чувство вины перед ребенком или синдром «плохой мамы»

В любые нерабочие дни, будь то выходные или праздники нужно кормить ребенка по требованию и только грудью. Не забываем о ночных кормлениях — это поддержит лактацию на нужном уровне и компенсирует отсутствие мамы в дневное время. Таким образом формируется любовь и доверие миру.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Неполное рабочее время

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

(часть первая в ред. Федерального от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

(часть вторая введена Федеральным от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Перерывы для кормления ребёнка

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 93 ТК РФ

ТК РФ Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 258 ТК РФ

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

(в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.